Специалист по сборке светотехнического оборудования

№ 10529988  ·  5 февраля 2024, 11:57  ·  141 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Реал Электро"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Волгоградский проспект, Ул. Скотопрогонная, дом 35, строение 1   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Территориально м. Волгоградский проспект, ул. Скотопрогонная 35с1

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс выходные дни

- Своевременная з/п 42000 руб. (оклад на исп.срок), два раза в месяц на банковскую карту. После исп.срока до 55000 руб (в зависимости от квалификаии).+ премии по итогам работы.

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности

- Сборка, монтаж, тестирование-диагностика, ремонт светотехнических изделий и оборудования.

- Резка металла и пластика, сверление отверстий, нарезка резьбы, пайка, зачистка проводов.

- Комплектация и упаковка готовых изделий.

- Монтаж SMD компонентов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на производстве (монтажник, сборщик-РЭА, слесарь металлосборочных работ).

- Знание светотехники, электротехники, электроники.

- Опыт пайки электронных компонентов.

- Работы с металлорежущим гибочным оборудованием и инструментом.

- Чтение эскизов и чертежей (технической документации изделий-приборов)

- Ответственность, трудолюбие!


Менеджер по продажам инструмента

от 30 000 руб.

Бауманская

Уборщица

от 25 000 руб.

Алексеевская

Работник торгового зала

55 000 – 82 500 руб.

Крымская

Производитель работ

от 150 000 руб.

Теплый стан

Врач офтальмолог

договорная

Речной вокзал

Работник торгового зала в продуктовый гипермаркет

60 000 – 72 000 руб.

Теплый стан

Кладовщик на производство

от 85 000 руб.

Тульская

Охранник лицензированный

от 60 000 руб.

Кунцевская

Тайный покупатель

договорная

Марьина роща

Архитектор, проектировщик, практикующий дизайнер

60 000 – 100 000 руб.

Чертановская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!