Машинист мостового крана

№ 11312273  ·  16 мая 2024, 14:37  ·  570 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 114 400 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 400 руб./час, от 114400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола


Приемщик-сдатчик по таре и возвратам

от 73 000 руб.

Фрунзенская

Специалист по охране труда

100 000 – 120 000 руб.

Крестовский остров

Ведущий экономист отдела налогов

от 87 000 руб.

Площадь Восстания

Инженер-программист

от 150 000 руб.

Невский проспект

Сотрудник ресторана Вкусно - и точка

до 58 000 руб.

Обводный канал

Продавец-кассир (Юнтолово)

61 300 – 69 000 руб.

Беговая

Менеджер по продажам

50 000 – 120 000 руб.

Комендантский проспект

Менеджер отдела продаж (удаленно)

от 80 000 руб.

Академическая

Слесарь (в Санкт-Петербурге)

80 000 – 100 000 руб.

Проспект Ветеранов

Парикмахер

60 000 – 250 000 руб.

Площадь Восстания


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!