Слесарь-сборщик РЭАиП

№ 11777600  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  45 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

114 400 — 137 280 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей-сборщиков РЭА и П. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы - 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 400 руб./час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом), от 114400-137280 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки.

Обязанности

Механо-сборочное производство; Механо-сборочный цех.

Слесарные работы. Выполнение операций приклейки, заливки, шлифовки с применением ручных шлифовальных машинок, развальцовки. Работа с составами типа ВК, ЭЗК, ГИПК, Виксинт, БФ, П-9, П-11. Заливка разъемов типа СНП.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6. Обязательно знание типов крепежа, стандартных деталей (колонок, футорок, втулок).


Уборщица/к служебных помещений на Ж/Д Вокзал

от 24 000 руб.

Владимир

Водитель на манипулятор Камаз

80 000 – 120 000 руб.

Владимир

Оператор call-центра, удаленно, входящие звонки

35 000 – 45 000 руб.

Владимир

Продавец-консультант г. Владимир

от 35 000 руб.

Владимир

Водитель

50 000 – 65 000 руб.

Владимир

Швея

до 120 000 руб.

Владимир

Менеджер по продажам в IT-компанию (B2B) с обучением

75 000 – 150 000 руб.

Владимир

Кухонный рабочий

30 000 – 60 000 руб.

Владимир

Электрогазосварщик (полуавтомат) 3-6 разряд

150 000 – 170 000 руб.

Владимир

Арматурщик- Стропальщик

95 700 – 102 300 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!