Машинист мостового крана

№ 11779567  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  45 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Скопин   –   на карте

Заработная плата

от 114 400 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 400 руб./час, от 114400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.


Работница на завод с обучением

108 680 – 144 144 руб.

Скопин

Мастер участка (зоотехник)

56 000 – 60 000 руб.

Скопин

Слесарь по ремонту сельскохозяйственного оборудования

46 000 – 52 000 руб.

Скопин

Ветеринарный врач/ветеринарный фельдшер

40 000 – 45 000 руб.

Скопин

Оператор по уходу за животными (свинарка/скотник)

43 000 – 48 000 руб.

Скопин

Продавец-кассир (ул. АЗМР д.20)

27 097 – 29 806 руб.

Скопин

Формовщик теста

60 000 – 70 000 руб.

Скопин

Токарь-револьверщик

171 600 – 205 920 руб.

Скопин

Разнорабочий

40 000 – 80 000 руб.

Скопин

Сварщик МКС

от 71 000 руб.

Скопин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!