Слесарь-сборщик м/к

№ 11779620  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  60 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 160 160 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 560 р/час, от 160160 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Сборка сложных металлоконструкций. Умение читать сборочные чертежи, знать все обозначения, технические условия на сборку сложных металлоконструкций, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости, влияние нагрева металлов (при сварке) на их деформацию, механические свойства основных металлов, условные обозначения сварных швов, способы выверки сложных металлоконструкций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Работа Охранник (без лицензии)

3 300 – 3 500 руб.

Липецк

Охранник без лицензии

2 600 – 3 000 руб.

Липецк

Электромонтер

40 000 – 45 000 руб.

Липецк

Тракторист

договорная

Липецк

Техник по эксплуатации сетевых магазинов

от 50 000 руб.

Липецк

Шлифовщик

150 000 – 160 000 руб.

Липецк

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Липецк

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций (Липецк)

договорная

Липецк

Повар

от 80 000 руб.

Липецк

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

45 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!