Техник (мелкий ремонт магазинов)

№ 11822500  ·  27 апреля 2024, 07:59  ·  37 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Бристоль"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

от 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- официальное трудоустройство по ТК с первого дня;

- полностью белую заработную плату (от 45200 руб на руки), выплаты 2 раза в мес. без задержек;

- самостоятельный выбор времени исполнения и очередности заявок (в офисе находиться не нужно);

- график работы 52 пн-пт

- разъездной характер работы

- компенсация ГСМ и мобильной связи

- компания предоставляет инструменты

Обязанности

- Ремонтные работы, связанные с поддержанием магазинов в рабочем состоянии и устранение аварий: замена светильников, розеток, выключателей, замена замков, дверных ручек, покраска, замена плитки, сантехнические работы;

- Закупка необходимых материалов для выполнения работ (на подотчетные средства);

- Проведение осмотров магазинов по состоянию объекта, заполнение чек-листов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Приветствуется опыт работы в должности: слесарь, электрик, техник, разнорабочий, строитель, сантехник, специалист по обслуживанию зданий, специалист АХО, специалист по эксплуатации, мастер по ремонту, рабочий.


Слесарь-монтажник (котельное оборудование)

110 000 – 130 000 руб.

Воронеж

Оператор по безразборной мойке технологического оборудования

договорная

Воронеж

Токарь

от 158 000 руб.

Воронеж

Продавец-консультант (ТЦ Молодежный)

57 000 – 62 100 руб.

Воронеж

Начинающий специалист по продажам в IT (удаленно)

30 000 – 60 000 руб.

Воронеж

Ведущий научный консультант (Агроном)

от 85 000 руб.

Воронеж

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Воронеж

Упаковщик

75 000 – 85 000 руб.

Воронеж

Автослесарь-автомеханик

150 000 – 200 000 руб.

Воронеж

Кладовщик

60 000 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!