• организация и контроль эффективной работы магазина; • выполнение плана продаж; • анализ показателей магазина; • управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация; • работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение инвентаризации; • соблюдение стандартов обслуживания; • контроль кассовой дисциплины; • разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота; • административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; • решение конфликтных ситуаций; • участие (при необходимости) в процессах: продажи, приемки товара, взаимодействия с клиентами. |