Рабочий на производство

Вакансия 12800694   ·   16 октября 2024, 13:50

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию);

Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера;

Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;

Бесплатная спецодежда;

Оборудованное место приема пищи, душевые, раздевалки;

Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;

Обучение за счет компании;

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей.

Обязанности

Сортировать металлопродукцию по сортаменту;

Осуществлять операции по зацепке, обвязке и навешиванию грузов на крюк крана в соответствии со схемами строповки, определять пригодность стропов;

Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке;

Производить упаковку металлопродукции в пакеты согласно требованиям заказа;

Выполнять погрузку металлопродукции в ж/д полувагоны и автотранспортные средства, согласно их габаритам и грузоподъемности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность, внимательность;

Образование не ниже среднего


Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 40 000 руб.

Борисоглебск

Продавец-логист

договорная

Воронеж

Врач -оториноларинголог

от 20 000 руб.

Воронеж

Машинист крана

42 000 – 55 000 руб.

Лиски

Специалист по работе с клиентами

26 500 – 31 800 руб.

Воронеж

Официанты в ресторан Югославия

от 30 000 руб.

Воронеж

Механик

80 000 – 120 000 руб.

Воронеж

Методист

от 19 242 руб.

Борисоглебск

Арматурщик

80 000 руб.

Воронеж

Инженер по бурению (буровым работам)

71 800 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!