ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025 г.); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода - до 51 935 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 43 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2160 руб./мес. (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; Стильная форма. В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. | 